浙江长江汽车电子有限公司创建于1980年，是国家级高新技术企业、温州市百佳工业企业、温州市科技创新百强企业、温州市开发区五星级企业、温州市制造业纳税五十强、浙江省高新技术企业研究开发中心等。
业务覆盖汽车空调控制系统、娱乐控制系统、车身电子控制模块及各类电子电器开关。主要为美国通用、德国大众、德国奥迪、上海通用、一汽大众、上海大众、一汽轿车、上海汽车、长安汽车、奇瑞汽车、长城汽车等国内外著名整车制造商提供优质产品与服务。荣获各整车制造商优秀质
量奖、开拓创新奖、十佳供应商等荣誉，产品型号达6000余种。
公司长期致力于研发能力的建设，在温州、上海、德国、美国及巴西等地设有研发与支持中心，四地研发团队1500余人，具有系统的汽车电子产品设计、开发与验证能力。
公司持续秉承“以人为本，追求卓越”的经营理念，竭力为全球客户提供更具有价值的汽车电子控制解决方案与服务，并为汽车智能化控制与节能环保做出贡献。
公司规模在不断扩大的同时，也为员工提供了更好的职业前景和发展平台。我们诚邀各地英才加盟，携手长江，与中国汽车业一起，同发展、共进步。
公司现有员工8000余人。现代化的车间配备中央空调，无尘、无污染、无噪声。宿舍有独立阳台、空调、独立洗手间、24小时淋浴、宽带、橱柜、桌子、凳子等。公司常年组织篮球联赛、长江达人秀、太极拳兴趣小组，健美操兴趣小组、羽毛球兴趣小组，元旦晚会等娱乐活动。
招聘岗位如下：
岗位 | 人数 | 专业要求 | 发展路径 |
生产、行政、 管理类储备人才 | 20 | 电子类、机械类、工商管理、物流管理、软件类等相关专业。 | 组长→副主任→主任→副科长→科长→副部长→部长→分管副总→常务副总 |
质保部储备人才 | 20 | 电子类、机械类、质量工程、软件类、汽车电子及检测等相关专业。 | QC→IPQC→质量主管→质量经理 |
工艺部储备人才 | 20 | 电子信息工程、机电一体化、自动化、机械设计与制造等相关专业 | 工艺员→助理工艺师→工艺师→中级工艺师→高级工艺师 |
模具类储备人才 | 20 | 模具设计与制造、数控、机械设计与制造、机电一体化等相关专业 | A、初级工→中级工→高级工→高级技师 B、技术员→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师 |
计划物流部储备人才 | 20 | 工商管理、物流管理、计算机信息工程、财务管理等相关专业。 | 计划员→助理计划工程师→计划工程师 |
文职类储备人才 | 10 | 文秘、计算机、统计学等相关专业。 | 统计员、文员、计划员、设计员 |
一、要 求：
1、年龄17 -25周岁。
2、大专及以上学历。
3、身体健康、无残疾、无传染性疾病、无不良嗜好、四肢运用灵活。
4、年满16周岁未满18周岁的学生，需持校方指定医院体检合格证明。
5、责任心强、能吃苦耐劳、有上进心。
6、能适应从基层做起。
二、工 资：
综合工资4800-6000元/月，另有生活补贴8.5元/天。转岗后改签计时合同，按计时薪酬标准核算工资；根据岗位定薪，底薪+加班费+绩效奖金，综合工资6000-7500元，另有年终奖及其他优厚福利。
三、工作时间：
常白班8小时，月休4-6天，加班根据生产安排。
四、晋升渠道：（以下人员从不外招，全从大中专生中提拔）
转岗岗位：初级工（模具工、夹具制作和设计员、测量员、机加工操作员）、技术员、工艺员、设计员、品质检验员、检测仪制作员、计划员、统计员、物料员、仓库员、文员、SQE、QE、组长。
五、提供以下优厚福利：
1、学历补贴：中专300元/年，大专600元/年。
2、工龄工资：1年以内1200元、1年以上2年以内1900元/年、2年以上3年以内2200元/年、3年以上4年以内2300元/年、4年以上2400元/年。
3、产量奖、优秀员工奖、高温补贴、春节和新年红包、其它节假日礼品实物发放、每年旅游等。
4、社保5险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）。
5、有免费宿舍（4-6人间），另有6个食堂，餐费补贴。
6、公司员工活动中心有健身房、乒乓球、羽毛球、及篮球场等设施可供员工日常娱乐使用。
7、公司每年有10天左右年假，春节后发放开年红包。
8、根据学生后期发展情况，有机会去国外学习培训及就业。
公司网址：www.cncaea.cn
公司地址：浙江省温州市经济技术开发区滨海园区二道十二路289号
