吉利汽车技能人才招聘简章
一、公司简介：
浙江吉利控股集团始建于 1986 年， 从生产电冰箱零件起步， 发 展到生产电冰箱、电冰柜、建筑装潢材料和摩托车， 1997 年进入汽 车行业， 一直专注实业， 专注技术创新和人才培养， 不断打基础练内 功， 坚定不移地推动企业健康可持续发展。现资产总值超过 2000 亿
元，员工总数超过 7 万多人，连续十一年进入世界 500 强。
浙江吉利控股集团总部设在杭州， 旗下拥有沃尔沃汽车、吉利汽 车、 领克汽车、 Polestar、宝腾汽车、路特斯汽车、伦敦电动汽车、 远程新能源商用车等汽车品牌，规划到 2021 年实现年产销 350 万
辆，进入世界汽车企业前十强。
浙江吉利控股集团旗下汽车企业在中国上海、杭州、宁波、瑞典 哥德堡、英国考文垂、西班牙巴塞罗那、美国加州建有设计、研发中 心，研发设计、工程技术人员超过 2 万人，拥有大量发明创新专利， 全部产品拥有完整知识产权。在中国、美国、英国、瑞典、比利时、 白俄罗斯、马来西亚建有世界一流的现代化整车工厂， 产品销售及服
务网络遍布世界各地。
浙江吉利控股集团积极履行社会责任， 大力支持社会力量办学， 努力践行产学研结合， 技师、技工培养，积极投身慈善事业。2016 年 启动“吉时雨”精准扶贫项目，在集团党委的直接领导下，不断探索， 大胆实践有中国特色的社会公益事业，正在全国十多个地市精准帮扶
超过 12000 个贫困家庭。
浙江吉利控股集团秉承“快乐人生，吉利相伴”的核心价值理 念，长期坚持可持续发展战略，为实现中国汽车强国梦、全球汽车
产业转型升级、用户更好体验而不懈努力！
二、基地简介
杭州湾基地：创建于 2011 年，项目总 投资 29 亿人民币。设计产能 12 万台/ 年，扩容后 20 万台/年，以帝豪 EC718
及帝豪 EC718-RV 两款车型为主要产品。
一期建成冲压、焊装、涂装、总装四大工艺、发动机及变速箱工厂 ,引进 26 家
外资高端零部件企业。
春晓基地：创建于 2014 年，位总投 资 45 亿元， 设计产能 20 万辆/年； 厂 房面积约 25 万平方米，包括冲压、焊
装、涂装及总装四大工艺车间、同时配
套小涂装车间、注塑车间、交检间、CKD 车间。为确保产品品质， 关键生产设备全部采用进口设备， 实现冲压线、焊装线、
涂装线全部自动化生产。
钱塘基地: 创建于 2016 年，位于 杭州市钱塘区前进街道，总投资约 110 亿元。公司整体包括冲压、焊装、 涂装、总装四大工艺生产车间； 生活区
配有健身房、羽毛球馆、乒乓球室、 台
球室、职工活动中心、超市、食堂、篮球场等休闲配套设施， 包含车身、涂装、 总装三大厂部、制造装备部、技术质量部等各大部门， 岗位范围涵盖汽车制造
各 领域各系统。钱塘基地生产车型为 ICON、几何 E、枫叶 60S。
长兴基地：位于浙江省湖州市长兴县太湖 畔，是按照工业 4.标准建设的 5G+工业互 联网智能化工厂， 总用地面积 1470 亩， 一
期总投资 70 亿元。基地具备年产 15 万辆
整车的生产能力，首款车为销量冠军车型第 4 代帝豪。公司秉承吉利“尊重人， 成就人， 幸福人”的 理念， 建设了完善的职工业余活动设施， 设有篮球场， 羽毛
球场， 乒乓球室， 台球室， 瑜伽室， 电竞室等场馆。并结合员工兴趣爱好， 常年
组织活动。
极氪基地： 位于中国 ·浙江杭州湾新区滨 海六路 688 号，占地约 1946 亩，厂房建 筑面积约 37 万平方米，于 2018 年 11 月
底开工建设，预计 2021 年 8 月正式投产运
营。作为吉利“追求满足客户极致体验”战略下的极氪纯电动智能汽车制造基地， 将前沿先进智能科技与全流程绿色制造理念同吉利持续创新相结合， 以智能化生 产牢控产品质量， 以工业互联网平台实现高效协作， 形成“透明、敏捷、智能” 三位一体的智能制造体系。基于吉利和沃尔沃联合开发的、国际先进水平的最新
模块化 SEA 架构，匹配世界先进的纯电动动力系统，生产具备行业先进性和持
续生命周期的高端品牌纯电动汽车。
三、四大工艺
冲压工艺是汽车生产过程中精度要 求最高， 员工技能要求也相对较高的工厂；
自动化线采用了 ABB 机器人，德国 SMT 清
洗机以及 ABB 公司集成的自动化联线。接收实习生主要从事线首上料、线尾检
查工作。优秀毕业生可晋升至模具维修、冲压质量控制等相关高等级岗位。
焊装工艺主焊线和侧围线采用日本
富士设备，主焊线采用 ABB 机器人焊接。
白车身检测采用了美国海克斯康双悬臂三
坐标。优秀毕业生可向机器人维修工程师、焊接工艺工程师等高级岗位晋升。
涂装工艺采用全封闭无尘、无毒、无 害车间， 使用喷涂机器人操作， 采用睡醒环
保油漆。机器人使用 ABB、日本安川机器
人、旋杯采用美国兰氏， 车上擦净采用鸵鸟毛擦净工艺。优秀毕业生面漆质检工
程师、涂装工艺工程师等方向发展。
总装工艺使用世界先进的德国杜尔 检测线以及杜尔制动液加注机，发动机装
配采用 AGV 小车、 ABB 机器人自动打胶
设备。优秀毕业生可以向汽车零部件质量检测、零部件设计变更、装配工艺工程
师等方向发展。
五、培训发展
公司开辟了多通道的职业发展路径，开辟了横向和纵向的发展通 道， 为员工职业发展提供了更大的空间； 每一层级都有任职要求及标 准， 实现了员工事其所好， 精其所专，得其所值，知其所往。具体详
见下表：
一线实习生主要发展方向有质量检测、生产管理、设备维护及产
品技术等方面。
七、薪资福利
月工资标准如下：
区域 | 第一阶段 （第 1 个月至第 3 个月） | 第二阶段 （第 4 个月至以后） |
沿海区域城市（含 杭州、宁波、台州 等地区） | 4500 元/月— 5500 元/月 | 5000 元/月—6600 元/月 |
享受的主要福利待遇有：
福利政策一览表 |
模块 | 相关政策 |
法定福利 | 商业保险、 社保及住房公积金、法定假、年假、婚 假、产假、丧假、义务假 |
弹性福利 | 食 | 餐费补贴、高温饮料 |
住 | 优惠购房、住房补贴 |
行 | 优惠购车 |
用 | 季度生活用品 |
休 | 高温假、高温补贴 |
其他 | 商业保险、职业病体检、生日礼品及其他节假日礼品 |
八、后勤保障
1、公司生活区提供员工住宿， 2-4 人/间， 独立卫浴、空调、桌椅、橱柜等。
床上用品自备；
2、公司设有食堂， 供应早、中、晚餐， 公司每月给予 400 元餐费补贴， 200
元住房补贴；
3、公司每季度提供劳保、生活用品；
4、公司为员工提供餐券、生日礼物、节假日礼品等；
5、不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育活动；
九、必备资料
1、一寸白底彩色照电子版（此照片将用在您日后工作证的上，请务必重视）、
二寸纸质白底照片 4 张、 一寸白底照片 8 张（必交并标注姓名）；
2、身份证原件及其复印件五份（正反两面复印在一页纸上）；
3、学生证复印件 1 份；
4、县市（区）级以上医院盖章体检合格报告单。 具体项目如下：
1）、眼、耳；2）、身高、体重； 3）、血压； 4）、胸透； 5）、肝功能 ;6）、血 常规、尿常规; 7）、心电图。（体检时需要空腹， 于早上到达医院体检）； 8）肾功
能。
十、生活区一览图
